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多様な働き方と勤怠管理

多様な働き方と勤怠管理

「 テレワーク(在宅勤務)を実現する勤怠管理SPEASICの機能をご紹介 」のページを追加しました
テレワーク導入における勤怠管理の課題は多く成功事例はまだまだ多くありません。中でも「労働時間の把握」「勤務地の把握」「工数管理」が代表的な課題として挙げられます。このページでは、テレワークに関連した課題を解決する勤怠管理システムSPEASICの機能をご紹介します。
「 GPS位置情報取得で多様な働き方を実現する勤怠管理システム 」のページを追加しました
「勤怠管理システムSPEASIC」はスマホ(スマートフォン)などを活用し、社外で打刻した場合にはWEBタイムカード上にGPS位置情報を反映する機能を搭載。多様な働き方を実現するクラウド型の勤怠管理システムです。
「 テレワークとは?|働き方が変わる。在宅勤務のメリットとデメリット 」のページを追加しました
テレワークとは、PCやスマホなどの情報通信技術を活用した場所や時間にとらわれない働き方です。注目されている在宅勤務制度にはメリット、デメリットがあります。在宅勤務制度に関するメリット、デメリットと勤怠管理システムをご紹介します。
「 法定労働時間で区別する残業と割増賃金|様々な労働形態とその実態 」のページを追加しました
残業には「法定外残業」と「法定内残業」の2種類が存在します。その区別は1日8時間・1週間40時間という国に決められた労働時間の制限基準である「法定労働時間」によって分けられ、割増賃金もそれに応じて定められています。

勤怠管理の法律関連

勤怠管理の法律関連

「 働き方改革法案成立で何がどう変わる?!労働基準法の改正まとめ 」のページを追加しました
働き方改革関連法案は従前の「雇用対策法」や「労働基準法」など労働関係法を改正することです。①総合的かつ継続的な働き方を推進。②長時間労働の是正・多様で柔軟な働き方の実現等。③雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保が基盤となっています。
「 法改正により年次有給休暇が取得義務化へ|対応方法のまとめ 」のページを追加しました
年次有給休暇の取得が2019年4月から義務化?働き方改革法案の成立により労働基準法が改正され、年間で10日以上の有休を保持している従業員に対し、企業(使用者)は最低5日以上の有休を与える(消化させる)ことが義務付けられます。
「 コラム|36協定に定める時間外労働および休日労働の概要について 」のページを追加しました
エスピーイー株式会社は、労務コンプライアンスの取り組みをサポートいたします。労働関連法令(36協定、働き方改革関連法案など)に準拠した労務管理体制を、勤怠管理システム(SPEASIC)により、しっかり構築し、万全の労務管理を実現します。

経費精算と勤怠管理

経費精算と勤怠管理

「 勤怠管理・交通費精算|ICカードの利用について|SPEASIC 」のページを追加しました
交通費精算・勤怠管理システムSPEASICは、ICカードリーダーを介して「SuicaやPASMOなどの利用履歴データの取得」、「出退勤打刻」などができます。市販の端末に関する注意点や自社開発の製品についてご紹介しています。
「 スマホにICカードをかざすだけ!いつでもどこでも交通費精算! 」のページを追加しました
交通費精算システムSPEASICのスマホアプリでいつでもどこでもWeb申請が可能になります。締切日までため込むこともなくなるため、上司の承認作業、経理部門の精算業務も迅速になります。

IT化の必要性

IT化の必要性

「 会社経営者のための クラウドシステム (勤怠管理・経費精算) 」のページを追加しました
エスピーイー株式会社は会社経営者のためのクラウドとして勤怠管理・交通費精算・位置情報管理・請求書自動発行システムを提供しています。業務支援ツールを通じ会社の成長スピードアップと生産性の向上、タイムリーなリスク管理をご支援いたします。
「 説明責任とクラウドシステム(勤怠・経費精算)|エスピーイー 」のページを追加しました
エスピーイー株式会社は、会社経営者や現場責任者・担当者などの、業務の効率化・生産性の向上を推進するとともに、タイムリーなリスク管理や、説明責任を果たすためにツールを提供し、強い会社運営をご支援いたします。
「 財務経理×IT(システム活用で業務効率化)|エスピーイー(株) 」のページを追加しました
エスピーイー株式会社は、財務経理部門や従業員の経費精算事務の軽減と精算金額の最適化を推進し、データ入力支援やシステム内ワークフローなどにより申請・承認などの業務効率化、達成します。
「 人事総務×IT|システム活用で労務コンプライアンス|エスピーイー 」のページを追加しました
エスピーイー株式会社は、貴社の36協定および働き方改革関連法案遵守などの労務コンプライアンスの取り組みと、あらゆる働き方に対応する労務管理を、勤怠管理システムSPEASICにより、実現し生産性を向上させます。
「 ワークフローシステムと勤怠・精算クラウド|エスピーイー株式会社 」のページを追加しました
エスピーイー株式会社の提供する勤怠管理・交通費精算のクラウドサービスは、ワークフローシステム(電子決裁)を採用しており、リアルタイム性・業務効率化・届出書類のペーパーレス化に寄与します。ぜひご利用ください。

IT導入補助金関連

IT導入補助金関連

「 IT導入補助金2021の概要、申請方法、税務上の取扱いなど 」のページを追加しました
IT導入補助金2021の事業内容の紹介。ICカード交通費精算・勤怠管理システムといった各種のクラウドサービスのご紹介・補助金の申請方法・会計税務の取扱いなど、なんでもご相談ください。
「 IT導入補助金について|勤怠管理・経費精算|エスピーイー株式会社 」のページを追加しました
エスピーイー株式会社は、IT導入補助金認定事業者です。クラウド型勤怠管理システムSPEASICは、働き方改革の法改正にも対応していますので、経済産業省支援事業を活用して貴社の業務改革の実現を支援いたします。

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